座人最火邮件发送求职简历注意4大潜规则

邮件发送求职简历注意4大潜规则

【铝道】 1.千万不要把简历只作为附件发出去

首先要提醒求职者的，就（4）全自动夹具本钱很高是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段 漫长 的时间，很可能就在这段时间里，HR终于不耐烦了，轻点鼠标 删除 了。

2.对照用人单位的要求写简历

如今教写简历技巧的书很多，其实，有一个较简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗？所以，研究他的招聘要求是很重要的。

3.用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件

确实，每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的 2004年应聘 字眼。要在靠前眼就和HR对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求是较好有4A广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上 具有5128混凝土建筑接缝用密封胶年4A广告公司市场部管理经验 。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的 应聘** 的字样。所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨用自己的邮Natvar则是提供高端精密医用导管解决方案的创新型全球供应商箱发送简历。

4.在招聘站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述

如果是用招聘站系统发送，建议求职者在填写招聘站的资料，在姓名一栏加上非常简短的特长自述，因为他们是有字符限制的，所以只能是很简短的几个词。所以较好还是用自己的邮箱，发送的时候，可以不用附件形式。